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 為了提高我司的管理水平與業(yè)務(wù)能力，2011年8月16日----8月23日，由何萬(wàn)里副總經(jīng)理帶隊，隊員從集團公司與三亞中法合營(yíng)公司中選派，共11名員工，前往珠海、坦洲、中山、江門(mén)、佛山等地水司進(jìn)行交流和學(xué)習。這次學(xué)習主要就自動(dòng)化儀器儀表、搶修維修、水質(zhì)控制、采購、檔案管理、內審管理等方面進(jìn)行座談和交流，同時(shí)到各水司總部、凈水廠(chǎng)、調度中心、熱線(xiàn)中心、客戶(hù)服務(wù)中心、檔案室等部門(mén)進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)和學(xué)習。通過(guò)此次交流學(xué)習，找出我司日常管理及業(yè)務(wù)工作中所存在的不足，并借鑒兄弟水司的管理制度及優(yōu)秀經(jīng)驗，進(jìn)一步提升我司的運營(yíng)水平及客戶(hù)管理水平。