來(lái) 源：綜合管理部
通訊員：蔡海芳
2012年9月14日，國企培企業(yè)管理中心在西寧市舉辦績(jì)效管理能力提升與薪酬激勵模式課程培訓，我司派出人力資源總監羅少軍和蔡海芳參加此次培訓。此次課程培訓的主持嘉賓、導師是著(zhù)名人力資源管理咨詢(xún)師、培訓管理研究、管理學(xué)博士劉學(xué)元先生。此次培訓的內容涉及如何建立績(jì)效管理體系、績(jì)效管理的過(guò)程與環(huán)節、如何提高績(jì)效水平以及薪酬激勵模式與薪酬設計等內容。劉博士的講授理論與實(shí)際相結合，中間穿插案例分析，課堂氛圍生動(dòng)有趣，內容易于理解吸收。通過(guò)此次培訓，學(xué)員對績(jì)效管理和薪酬設計有更深層次的了解，所學(xué)內容也將有效運用到公司管理實(shí)際當中。
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